Spécialiste en distribution de contenu marketing

Content Is King, Distribution Is Queen

Le contenu chez DashThis c’est notre bread and butter. Depuis plus de 13 ans nous sommes une entreprise en forte croissance qui doit son succès en grande partie à sa stratégie SEO évolutive. On vend un outil de reporting marketing, donc notre public cible est composé d’agences, de freelances et de marketeurs de partout à travers le monde.

On a maintenant l'ambition de pousser notre stratégie de contenu à un autre niveau, on cherche quelqu'un qui va faire rayonner notre contenu un peu partout sur le web en exécutant une stratégie de distribution plus créative et mieux ciblée.

Tu veux créer des partenariats de contenu, créer des stunts de co-marketing et explorer de nouveaux canaux de diffusion? Vient nous jaser!

* IMPORTANT: Tout se passe en anglais, on cherche donc une personne parfaitement bilingue! Also, on fait désormais partie de la belle famille de Saas.Group!

Ce qu'on recherche

On cherche une personne qui viendra bonifier notre petite mais infatigable team marketing. Une personne polyvalente, allumée, et qui n’a pas peur de se salir les mains.

Ton profil

5 ans ou plus d’expérience en growth marketing, content marketing ou marketing numérique, idéalement en SaaS B2B.
Excellentes compétences en création de contenu et en distribution multicanal (réseaux sociaux, infolettres, communautés, plateformes vidéo).
Expérience démontrée dans la création et l’optimisation de publicités orientées performance.
Solide expérience en gestion des réseaux sociaux, particulièrement sur des plateformes professionnelles et communautaires comme LinkedIn, Reddit et YouTube.
Bonne compréhension des stratégies de backlinks et des partenariats de type PR.
À l’aise avec les outils marketing et l’automatisation des workflows (CMS, plateformes d’emailing, gestionnaires de publicité, outils de planification, outils IA).
Très autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs canaux et cycles créatifs en parallèle.

Ce que DashThis t'offre

Flexibilité totale: poste 100 % en télétravail, travaillez ou et quand tu veux.
Vacances généreuses, incluant des congés payés pendant la période des Fêtes et plusieurs semaines de vacances flexibles chaque année.
Avantages bien-être: allocation annuelle pour le sport, budget café/télétravail, accès à la télémédecine et compte de dépenses santé.
Programmes de soutien aux employé·e·s, offrant une aide confidentielle pour la santé mentale, les questions juridiques, financières et familiales.
Horaire d’été, avec les vendredis après-midi libres pour profiter de la belle saison.
Petite équipe conviviale: entraide, bonne humeur et esprit d’équipe au quotidien.
Congés flexibles: on t'encourage à prendre le temps nécessaire pour recharger vos batteries.

Ce que tu vas faire

Ton rôle?

On recherche un(e) spécialiste Growth & Content Marketing capable de prendre en charge l’ensemble de notre moteur de contenu, de création et de distribution. Ce poste offre une occasion de façonner la voix, la présence et la trajectoire de croissance de notre marque.

Ce qui rend ce rôle unique, c’est l’accent mis sur la distribution de contenu. Au-delà de la création d’actifs, tu t'assureras que nos messages atteignent les bonnes audiences, là où elles sont réellement actives : communautés Reddit, LinkedIn, YouTube, réseaux sociaux, infolettres et réseaux de partenaires.

Ce rôle est idéal pour une personne qui s’épanouit dans des environnements à forte autonomie, qui aime être au croisement de la publicité, des médias sociaux et des communautés, et qui souhaite voir son travail avoir un impact direct sur la notoriété de la marque, l’engagement et la croissance des essais.

Ton impact dans les 3 à 6 premiers mois:

Créer une stratégie de distribution pour les mises à jour produit, en assurant une diffusion efficace sur les réseaux sociaux, l’infolettre et les canaux payants.
Identifier des blogs, médias, créateurs et partenaires de qualité pour développer des collaborations, guest posts, backlinks et initiatives de co-marketing afin d’accroître la visibilité de la marque.
Repenser notre présence sur les plateformes de comparaison clés (G2, Capterra, listings, etc.) afin d’améliorer le positionnement et la visibilité basées sur les avis.

Tes responsabilités:

Prendre en charge la production, l’optimisation et la mise à jour des créations publicitaires sur l’ensemble des plateformes payantes (Google, Meta, LinkedIn, Reddit, YouTube).
Gérer l’ensemble du contenu et de sa distribution : infolettres, réseaux sociaux, engagement sur Reddit, publications LinkedIn, distribution de contenu YouTube et recyclage de contenu multi-canal.
Piloter toutes les initiatives sur les réseaux sociaux, en assurant une publication régulière, l’engagement de l’audience, la modération des communautés et la croissance de nos comptes.
Développer des actions de relations publiques, de partenariats et de backlinks en identifiant des blogs, médias, créateurs et partenaires pertinents pour des collaborations et contenus conjoints.
Diriger les initiatives de promotion externe : campagnes d’avis clients, gestion des plateformes de listings et lancement de nouvelles fonctionnalités.

Le terrain de jeu

Au-delà de l’expertise, la contribution de la Team DashThis à tous les aspects de l’évolution de l’entreprise est au cœur de notre succès. De la vision aux objectifs, en passant par nos processus internes, ton feedback nous amène toujours plus loin!

DashThis, c’est :

Une vingtaine de trippeux qui portent ensemble la mission de DashThis : Propulser les business vers leurs objectifs en leur permettant de prendre des meilleures décisions marketing.
Un produit SaaS (software-as-a-service) utilisé à l’échelle planétaire - plus de 80 pays! - ce qui nous permet de faire une réelle différence chez les spécialistes de marketing… de Rimouski à Shanghai.
Un produit d’exception dans un marché en pleine évolution, ce qui nous pousse à garder nos processus flexibles et axés sur les résultats.
Une philosophie de gestion basée sur la confiance et les cinq valeurs qui nous caractérisent : l’audace, la passion, la solidarité, la transparence et la curiosité.
Flexibilité totale : poste 100 % en télétravail, travaillez où et quand vous le souhaitez.

Quelques mots-clés, en terminant

Horaire

T’es un oiseau de nuit? T’aimes courir quelques kilomètres le midi ou profiter de la nouvelle neige un mercredi matin? La garderie doit fermer pour la journée? Ajuste ton horaire à ta réalité, pourvu que les attentes soient répondues et que la machine DashThis demeure bien huilée.

Mieux-être

Pas besoin de débattre sur l’importance de l’équilibre santé du corps / santé de l’esprit! C’est pourquoi on a récemment bonifié notre offre, qui comprend un plan d’assurances collectives, un accès direct à des ressources en télémédecine, un budget annuel discrétionnaire pour les soins paramédicaux, un programme d’aide aux employés, ainsi qu’un budget annuel discrétionnaire pour tes achats liés à l’activité sportive.

Télétravail

Chez nous, le travail se fait 100 % à distance. Même on tient à ce que tout le monde bénéficie des bons outils et du même confort, que ce soit pour l’équipement de travail ou l’expérience au quotidien. Et surtout, on cultive une ambiance chaleureuse et collaborative, malgré les kilomètres.

Vacances

Trois semaines de vacances flexibles dès ta date d’embauche, auxquelles s’ajoutent 2 autres semaines à Noël, pour te donner l’occasion de mettre ta vie personnelle et celle de tes proches au centre de tes priorités.

Formation

On t’offre le maximum de liberté dans le format et le contenu des opportunités de formation qui te permettent d’évoluer chez DashThis via un budget annuel de formation que tu utilises comme bon te semble : achat de livres, participation à une conférence, un webinaire, etc.

À ton tour de nous convaincre!

Qu’est-ce que saas.group ?

Fondée en 2017, saas.group a pour mission d’accélérer la croissance de produits SaaS B2B prometteurs afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel. En tant que portefeuille de marques SaaS, nous faisons l’acquisition de petits bijoux logiciels que nous aidons à devenir des leaders dans leur industrie. Aujourd’hui, nous accompagnons 23 marques SaaS en pleine croissance sous notre bannière. Notre équipe est 100 % à distance, composée de plus de 350 collègues répartis dans plus de 50 pays. On est vraiment internationaux — et on redéfinit la façon de collaborer et d’innover dans l’univers du SaaS.

Curieux(se) d’en savoir plus ? Va faire un tour sur notre Candidate’s Hub pour découvrir notre culture, notre façon de travailler et la vie chez saas.group, de l’intérieur.

Et n’oublie pas de suivre saas.group sur LinkedIn pour rester à l’affût de nos offres d’emploi, de nos épisodes de podcast et de tout ce qui se passe chez nous. Chez saas.group, on ne t’invite pas simplement à « choisir une job », mais à te joindre à une aventure: bâtir la plus grande plateforme mondiale d’entreprises SaaS indépendantes.

Ça te parle ? Postule, même si tu ne coches pas toutes les cases. On croit fermement à la valeur de la diversité et des perspectives différentes. Ta candidature pourrait bien être l’ingrédient qui nous manquait !

Diversité et inclusion

saas.group s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous sommes fiers d’être un employeur qui offre l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées sont considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant.

Nous célébrons la diversité et travaillons à créer un environnement inclusif pour l’ensemble de nos employé·e·s. Si tu veux évoluer au sein d’une équipe qui valorise l’innovation, l’excellence et l’équité, on t’encourage à postuler.

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